Vi vill vara störst i världen på akut, personlig hjälp.

Vill du hjälpa oss?

Att vara en del av SOS International
Att arbeta inom SOS International innebär att du, oavsett var i organisationen du arbetar eller oavsett vad du arbetar med, är betydelsefull för både våra kunder och dina kollegor.

Detta gör SOS International till en intressant, utmanande och krävande arbetsplats, som sätter alla dina personliga och yrkesmässiga kompetenser på prov – 24 timmar per dygn, 365 dagar om året.

Vad förväntar vi oss?
Oavsett inom vilken del av SOS International du är anställd, så är du en viktig del av vårt företag.

Inom vår bransch är vi oerhört beroende av varandra, därför förväntar vi oss att våra anställda aktivt deltar i arbetet i sina team och bidrar till företagets fortsatta utveckling.

Träffa en anställd

På SOS International är vi stolta över att vi representerar en sådan kompetent och mångsidig medarbetarstab. Mångfalden bland våra anställda är en förutsättning för att vi ska lyckas med vår målsättning att ge personlig akuthjälp till skandinaviska resenärer över hela världen, 24 timmar per dygn, 365 dagar om året.

Här kan du träffa några av dessa hängivna medarbetare och få en inblick i hur det är att arbeta för SOS International.

Mads Drake
Gruppledare, anställd sedan 2007

"Medarbetarsammansättningen på SOS International är mycket intressant. Det är en blandning av skandinaviska nationaliteter, åldersgrupper och olika bakgrunder. 

Som personalchef innebär det att jag får många – och ofta positiva – svaromål, och jag utvecklas tillsammans med mina medarbetare. Jag tycker att det är särskilt intressant att göra skillnad för de medarbetare som har ambitioner och att kunna skräddarsy ett program för dem, så att de fortsätter att tycka att det är kul att gå till jobbet och att de kan fortsätta att vidareutbilda sig."

Joanna Swica
Network Coordinator, anställd sedan 2016

"SOS International är ett företag som är intressant att arbeta för därför att det är en bransch som aldrig slutar att utvecklas. Det är en bransch som är i ständig förändring, vilket är en häftig resa att vara med på. Hur man använder digitaliserings framfart är något som verkligen präglar vårt arbete.

Min roll är en väldig mittpunkt. Allt hamnar hos nätverket på något sätt, och jag fungerar lite som ett filter mellan vår operativa avdelning, bärningsstationerna och vår kommersiella avdelning. Nätverket är lite som en sammankopplingslänk till alla - vilket gör att mitt arbete blir väldigt mångsidigt."

Morten Hoffenzits Primdahl
.NET-udvecklare, anställd sedan 2016

"Jag upplever ett stort it-strategiskt fokus på SOS International, vilket ger mig tillgång till ny teknik och en massa spännande utvecklingsprojekt på det nordiska planet.

I mitt team har vi dessutom stora möjligheter att sätta vår prägel på arbetskulturen och den affärsmässiga utvecklingen. Jag utmanas personligen och yrkesmässigt i mitt jobb som .NET-utvecklare, och det betyder mycket för min arbetsglädje."

We're responsive. We're advanced.

We're caring. We're inside.

Lediga tjänster

Om du ser en ledig tjänst som verkar intressant kan du söka tjänsten genom att ladda upp din ansökan samt CV i vårt e-rekryteringssystem.

 

 

Intresseansökan 

Hittar du ingen ledig tjänst just som du vill söka, skicka då gärna in en intresseansökan till vår online databas.

SOS International Copenhagen

SOS International Stockholm

SOS International Oslo

SOS International Helsinki

SOS Dansk Autohjælp Aarhus

SOS Internationals ambition är att professionalisera och expandera IT utvecklingen genom att attrahera innovativa, kompetenta och framåtblickande medarbetare.

Niels Printz, CEO

 

Rekryteringsprocessen

Att arbeta inom SOS International innebär att du, oavsett var i organisationen du arbetar eller oavsett vad du arbetar med, är betydelsefull för både våra kunder och dina kollegor.

Detta gör SOS International till en intressant, utmanande och krävande arbetsplats, som sätter alla dina personliga och yrkesmässiga kompetenser på prov – 24 timmar per dygn, 365 dagar om året.

 

Vad förväntar vi oss?

Oavsett inom vilken del av SOS International du är anställd, så är du en viktig del av vårt företag.

Inom vår bransch är vi oerhört beroende av varandra, därför förväntar vi oss att våra anställda aktivt deltar i arbetet i sina team och bidrar till företagets fortsatta utveckling.  

Att bedriva verksamhet 24 timmar per dygn, 7 dagar i veckan innebär en varierad och oförutsägbar arbetsbelastning, vilket ställer höga krav på flexibilitet, medkänsla och beredskap. Därför förväntar vi oss att våra anställda inom SOS International är både engagerade och energiska.

För att bli erbjuden ett arbete inom SOS International måste du minst tala ett av de nordiska språken samt engelska flytande. Du måste också vara beredd att lära dig de övriga nordiska språken på en grundläggande nivå. Att kunna även andra språk är naturligtvis en fördel.

Vad kan du förvänta dig?

SOS International strävar efter att skapa bästa möjliga arbetsmiljö för sina anställda och erbjuder en rad olika utvecklingsmöjligheter och olika ingångar för att bli en viktig del av vår personalstryrka.

För att uppnå vårt mål måste vi ständigt öka kompetensen hos våra anställda, detta gör vi genom både arbetsplatsutbildning och  teoretisk utbildning - både under och efter arbetstid. Du kommer att bli en del av ett spännande företag under tillväxt.

Bedömning av sökande: När sista ansökningsdag har passerat kommer vi att gå igenom alla ansökningar och utse de kandidater vi vill bjuda in för en första intervju.

Första intervju: Under den första intervjun kommer du mest troligt att träffa din eventuella framtida chef och få ett samtal med honom eller henne. Syftet med den första intervjun är att ge både arbetsgivare och kandidat en chans att skapa sig en uppfattning om varandra. Med utgångspunkt i denna intervju kommer chefen att bjuda in två eller tre sökanden till en andra intervju.

Andra intervju: Innan den andra intervjun kommer du eventuellt att bli ombedd att fylla i en personlig profilanalys. Analysen använd som ett verktyg för att titta närmare på befattnings-beskrivningen. Enligt avtal kommer vi att kontakta en eller flera av dina referenser som en del av helhetsbedömningen.

Vi hjälper människor på uppdrag av våra kunder

Dit browsersprog adskiller sig fra det valgte sprog på hjemmesiden - venligst vælg dit foretrukne sprog herunder.