Haluamme olla paras henkilökohtaisia hätäpalveluita tarjoava yritys maailmassa.
Haluatko olla mukana tässä työssä?

Töihin meille
SOS Internationalilla työskenteleminen tarkoittaa, että riippumatta siitä, missä organisaation osassa työskentelet tai mitä teet, työpanoksesi on tärkeä asiakkaillemme ja työtovereillemme.

Tämä tekee SOS Internationalista mielenkiintoisen, haastavan ja vaativan työpaikan, jossa pääset hyödyntämään kaikkea henkilökohtaista ja ammatillista osaamistasi vuorokauden ympäri, vuoden jokaisena päivänä.

 

Mitä odotamme?
Riippumatta siitä, missä SOS Internationalin yksikössä työskentelet, olet tärkeä osa yritystämme.

Toimintamme luonteesta johtuen olemme hyvin riippuvaisia toisistamme ja odotamme työntekijöidemme toimivan aktiivisesti tiiminsä jäseninä ja osallistuvan yrityksen jatkuvaan kehittämiseen. 

Avoimet tehtävät

Voit hakea kiinnostavaa vapaata työpaikkaa lataamalla hakemuksesi ja CV:si HR Manager -verkkorekrytointijärjestelmään

 

Tutustu työntekijöihimme

SOS International on ylpeä osaavasta ja monimuotoisesta henkilöstöstään. Työntekijöiden monimuotoisuus on edellytys sille, että olemme menestyksekäs henkilökohtaisten hätäpalveluiden tarjoaja pohjoismaisille matkustajille kaikkialla maailmassa, ympäri vuorokauden vuoden jokaisena päivänä.

Tutustu sitoutuneisiin työntekijöihimme ja siihen, millaista työskenteleminen SOS Internationalilla on.

Mads Drake
Ryhmänjohtaja, yrityksessä vuodesta 2007

"SOS Internationalissa on erittäin kiinnostava henkilökunta eri pohjoismaisia kansallisuuksia, ikäryhmiä ja ihmisiä, joilla on erilainen tausta ja työkokemus. He ovat tehneet ennen SOS Internationalille tuloaan hyvin erilaisia asioita.

Henkilöstöpäällikkönä se tarkoittaa, että saan paljon palautetta, joka usein on positiivista, ja kehityn yhdessä työntekijöiden kanssa. Mielestäni on erityisen kiinnostavaa tukea kunnianhimoisia työntekijöitä, joille voin luoda henkilökohtaisen ohjelman, jonka avulla heistä on jatkossakin kiva tulla töihin ja he voivat jatkaa kehitystään."

Anissa Agerlin
Opiskelija -avustaja hälytyskeskuksessa, palveluksessa vuodesta 2018

"Minua motivoi eniten se, että voin työssäni oikeasti auttaa muita ihmisiä. Arvaamattomia haasteita täynnä oleva arki yhdessä kollegoideni kanssa merkitsee minulle paljon. Työympäristömme on rento ja hauska, mutta kuitenkin ammattimainen. Täällä työskentelee paljon taustaltaan ja iältään erilaisia ihmisiä, mikä tekee SOS Internationalista dynaamisen ja avoimen työpaikan.

Pidän joustavista työajoista, koska se mahdollistaa vuorot kaikkina vuorokauden aikoina aikatauluuni sopivasti. Toisinaan opintoni esimerkiksi vaativat paljon läsnäoloa, jolloin arvostan erityisesti, että voin tehdä enemmän ilta- ja viikonloppuvuoroja."

Mads Peter Lindberg Sundgaard
Software Developer, IT Development, Aarhus, työskennellyt vuodesta 2019

"Pidän SOS Internationalia yrityksenä, joka panostaa uusien IT-ratkaisujen kehittämiseen asiakkailleen ja koen itselläni olevan hyvät mahdollisuudet muokata tätä kehitystä. Motivoidun työssäni, kun   kehittäjänä minun on löydettävä hyvä tekninen ratkaisu ongelmaan ilman pitkää vaatimusten kuvausta. On hienoa, että olemme tiimissä yhdessä vastuussa priorisoinnista uusien ratkaisujen tai olemassa olevien ratkaisujen kehittämisen välillä. On helppoa olla intohimoinen työssään, kun näkee miten ne parantavat asiakaskokemusta."

We're responsive. We're advanced.

We're caring. We're inside.

Avoin hakemus

Mikäli sinulle sopivaa tehtävää ei ole tällä hetkellä tarjolla, voit lähettää meille avoimen hakemuksen.

SOS International Copenhagen

SOS International Stockholm

SOS International Oslo

SOS International Helsinki


SOS
International Aarhus

 

Rekrytointiprosessi

SOS Internationalilla työskenteleminen tarkoittaa, että riippumatta siitä, missä organisaation osassa työskentelet tai mitä teet, työpanoksesi on tärkeä asiakkaillemme ja työtovereillemme.

Tämä tekee SOS Internationalista mielenkiintoisen, haastavan ja vaativan työpaikan, jossa pääset hyödyntämään kaikkea henkilökohtaista ja ammatillista osaamistasi vuorokauden ympäri, vuoden jokaisena päivänä.

Mitä odotamme?

Riippumatta siitä, missä SOS Internationalin yksikössä työskentelet, olet tärkeä osa yritystämme.

Toimintamme luonteesta johtuen olemme hyvin riippuvaisia toisistamme ja odotamme työntekijöidemme toimivan aktiivisesti tiiminsä jäseninä ja osallistuvan yrityksen jatkuvaan kehittämiseen.

Koska toimimme vuorokauden ympäri viikon jokaisena päivänä, työmäärän vaihtelevuus ja ennakoimattomuus edellyttää suurta joustavuutta, myötätuntoista asennetta ja valmiutta. Tästä syystä edellytämme SOS Internationalin työntekijöiltä sitoutuneisuutta ja tarmokkuutta.

Jos haluat työskennellä SOS Internationalilla, sinun tulee osata englannin lisäksi sujuvasti vähintään yhtä pohjoismaista kieltä ja olla valmis opettelemaan muita pohjoismaisia kieliä niin, että hallitset kielten perusteet. Muiden kielten osaaminen katsotaan eduksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

SOS International pyrkii luomaan työntekijöilleen mahdollisimman hyvän työympäristön ja tarjoaa runsaasti kehittymismahdollisuuksia ja tilaisuuksia osallistumiseen.

Tavoitteemme saavuttamiseksi pyrimme jatkuvasti kehittämään työntekijöidemme osaamista työssäoppimisen ja teoreettisempien kurssien kautta, sekä työajalla että sen ulkopuolella. Olet osa mielenkiintoista ja kasvavaa yritystä.

Rekrytointiprosessi

Arvioimme hakemukset: Hakuajan päätyttyä arvioimme kaikki saapuneet hakemukset ja valitsemme ensimmäiselle haastattelukierrokselle kutsuttavat hakijat.

Ensimmäisessä haastattelussa: Ensimmäisessä haastattelussa kanssasi keskustelee todennäköisimmin mahdollinen tuleva esimiehesi. Ensimmäisen haastattelun tarkoituksena on keskustella sekä työntekijän että hakijan odotuksista työtehtävän osalta. Haastattelujen perusteella esimies valitsee kaksi tai kolme hakijaa toiselle haastattelukierrokselle.

Toista haastattelua: Ennen toista haastattelua sinua saatetaan pyytää vastaamaan henkilöprofiilianalyysiin. Analyysiä käytetään työkaluna tehtävänkuvauksen syventämisessä. Sovittaessa saatamme ottaa yhteyttä joihinkin suosittelijoihisi osana kokonaisarviointia.

Autamme matkailijoita asiakkaidemme puolesta

Your browser language is different from the chosen site language. Please choose your preferred language below!