Compliance

SOS Internationals Code of Conduct er vores fælles rettesnor og viser vejen mod den organisation, vi stræber efter at være – hvor vores handlinger viser, hvem vi er.

Den opfordrer alle medarbejdere til at tage ansvar for deres adfærd, både hver for sig og sammen, og til aktivt at bidrage til et stærkt og samlet SOS International præget af høje standarder, en sund kultur og klare værdier.

Vores Code of Conduct fungerer som et kompas i hverdagen og hjælper os med at skabe stærke, respektfulde relationer til kolleger, kunder og slutbrugere. Den fremmer inklusion, retfærdighed - og i sidste ende en fælles forpligtelse til etisk adfærd.

Hos SOS International lader vi vores handlinger definere, hvem vi er.

Hos SOS International er kvalitet, informationssikkerhed, databeskyttelse og compliance nogle af de vigtigste elementer for vores forretningsmæssige succes.

Vores stærke fokus på disse områder afspejles i vores ISO-certificeringer, og vi er blandt få virksomheder, der har opnået en særlig kombination af ISO-certificeringer:

• ISO 9001 – Kvalitetsledelse
• ISO 27001 – Informationssikkerhed
• ISO 27701 – Privatlivsbeskyttelse (tillæg til ISO 27001)
• ISO 14001 – Miljøledelse

Disse certificeringer understøtter vores mål om at levere sikre, effektive og bæredygtige løsninger til vores kunder.

Vores formål er at hjælpe mennesker i kritiske situationer. SOS Internationals krav til tillid, sikkerhed og ærlighed er ikke til diskussion. Vi er proaktive, når det gælder håndtering af rettigheder og lovgivning.

Hvis der er opstået noget, der strider imod vores forpligtelser, beder vi dig om at indberette det enten via vores sædvanlige kommunikationskanaler eller via vores whistleblowing-ordning. For whistleblowing-ordningen henvises du til en platform udenfor SOS International for at sikre fuld fortrolighed.