Er du interesseret i at arbejde hos SOS International? Vi er altid på jagt efter medarbejdere, som er på udkig efter et job med mening, hvor vi hver dag arbejder for at hjælpe andre. Klik på knappen for at se vores ledige stillinger - og husk at vi løbende lægger nye spændende jobopslag op.
Hos SOS International er vi sat i verden for at hjælpe mennesker. Det er når sygdom melder sig på rejsen, bilen bryder sammen eller når krisen trykker, at vi står klar til at være den guidende hånd, som er så altafgørende i en svær tid.
Uanset om du bliver en del af administrationen eller vores døgnåbne alarmcentre, er du sammen med dine kollegaer med til at gøre en forskel for andre.
En professionel, uformel kultur
Bliver du en del af SOS International vil du opleve en kultur, hvor der ikke er rundsave på albuerne. Med baggrund i vores tre værdier, We Care, We Share og We Dare, arbejder vi hver eneste dag på at blive bedre til at arbejde sammen og udvise empati for alle dem, som har brug for vores ydelser.
Du vil opleve en uformel kultur, hvor dine kollegaer er interesserede i hinandens velbefindende, brænder for vores formål og hvor ledelsen ikke er langt væk. Her er ingen elfenbenstårne eller ansatte, som er for fine til at snakke med andre. Faktisk sidder direktionen selv i det åbne kontorlandskab, og er mennesker ligesom alle os andre.
Teamleder på alarmcentralen, Stockholm, ansat siden 2021
- Tiden er gået virkelig hurtigt, siden jeg begyndte hos SOS International! Jeg startede som assistancekoordinator på alarmcentralen og efter bare syv måneder, blev jeg teamleder.
- Det fedeste ved mit job er, at der er brug for mig, og at mine ord og handlinger gør en forskel. Når vi hjælper kunder med akutte forsikringssager, er det fantastisk at se, hvordan mine kollegaer samarbejder for at give den bedst mulige oplevelse.
- Det mest motiverende ved mit job er, at jeg kan se, hvor langt jeg kan tage mit team, samtidig med at jeg spreder min viden og glæde. Vores arbejdsmiljø er fuld af latter og en god atmosfære. Uden mine kollegaer, ville mit arbejde ikke være det samme.
Software Developer, IT Development, Aarhus, ansat siden 2019
- Jeg ser SOS International som en virksomhed med fokus på at udvikle nye løsninger til vores kunder inden for IT, og jeg oplever, at der er gode muligheder for selv at præge udviklingen.
- Jeg bliver motiveret i mit arbejde, når et problem fremlægges, og jeg som udvikler skal finde en god teknisk løsning uden lange beskrivelser af krav. Det er fedt, at vi i teamet i samarbejde har ansvaret for at prioritere mellem at udvikle nye løsninger eller forbedre de eksisterende. Det er let at brænde for de opgaver, jeg arbejder på, når jeg kan se, hvordan de kan forbedre vores kunders oplevelser."
Hvis du ikke har fundet en ledig stilling, der er relevant for dig, så er du mere end velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning via et af de fem links nedenfor.
Hvis du overvejer en karriere som Autoredder, kan vi anbefale at tage et kig på vores karrierewebsite for Autoredder: www.blivautoredder.dk
Det typiske rekrutteringsforløb hos SOS International består af fire dele, hvor vi sammen finder ud af, om du er den rette til jobbet. Nedenunder kan du læse mere om, hvad du kan forvente, hvis du søger hos os.
Når ansøgningsfristen er udløbet, gennemgår vi alle ansøgningerne og udvælger de kandidater, som vi gerne vil invitere til en indledende samtale
Under den første samtale vil du som udgangspunkt møde din nærmeste fremtidige leder til en indledende samtale. Formålet er at afstemme både vores og dine forventninger til de opgaver, som stillingen indebærer. På baggrund af samtalen udvælges to til tre personer, som inviteres videre i forløbet.
Forud for den anden samtale bliver du måske bedt om at udfylde en personprofilanalyse. Det er det, der til hverdag kaldes en personlighedstest. Vi bruger analysen til at tale om dine kompetencer og hvordan de eventuelt ville passe med jobbeskrivelsen. Efter aftale kan det være, at vi kontakter vi nogle af dine referencer, og deres udtalelser indgår i den samlede vurdering.
Tillykke, du har fået jobbet! Det sidste skridt er at få alt det praktiske på plads. Vi afstemmer vilkårene for ansættelsen og underskriver kontrakten. Og så er det ellers bare at vente til din første dag på dit nye job.