Karriär
Att vara en del av SOS International
Att arbeta hos oss på SOS International innebär att du har betydelsefull roll, både för våra kunder och dina kollegor, oavsett var i organisationen du befinner dig.
Detta gör SOS International till en intressant, givande och utmanande arbetsplats, som sätter alla dina personliga och yrkesmässiga kompetenser på prov – 24 timmar per dygn, 365 dagar om året.
Vad förväntar vi oss?
Våra medarbetare är avgörande för vår framgång och därför är det viktigt att du, precis som vi, sätter kunden i fokus och är engagerad i ditt arbete.
Inom vår bransch är vi beroende av varandra och tillsammans bidrar vi till den gemensamma arbetsglädjen och företagets fortsatta utveckling.
Träffa några av våra anställda
På SOS International är vi stolta över att representera en kompetent och mångsidig medarbetarstab. Mångfald är en förutsättning för att lyckas med vår målsättning om att ge personlig och akut hjälp till skandinaviska resenärer över hela världen. Dygnet runt, året om.
Här kan du träffa några av våra engagerade medarbetare och få en inblick i hur det är att arbeta hos oss på SOS International.
Linda Heiskanen
Kundtjänstspecialist, Helsingfors, anställd sedan 2013
"Det motiverar mig att se resultatet av det arbete jag lägger ner, att få regelbunden feedback, att ha stöd från min chef och att känna att jag är värdefull som individ. På SOS International får jag arbeta med likasinnade, motiverade människor som alla strävar mot samma mål. Mina kollegor gör vardagen rolig – vi uppmuntrar verkligen varandra.
På SOS International utvecklar jag mina kompetenser inom kommunikation och teamwork. Dessa kompetenser är viktiga när man arbetar över gränserna med andra avdelningar, enheter och länder. Jag trivs med att även om vi kanske jobbar på olika avdelningar så hjälper vi alltid varandra när det behövs och delar med oss av vår kunskap.”
Hannele Koskinen
Teamledare på larmcentralen, Stockholm, anställd sedan september 2021.
"Tiden har gått så fort ända sedan jag började på SOS International! Jag började som assistanssamordnare på larmcentralen och efter bara sju månader blev jag teamledare.
Det coolaste med mitt jobb är att jag behövs och att mina ord och mina handlingar gör skillnad. När vi hjälper kunder med akuta försäkringsärenden är det fantastiskt att se hur mina kollegor samarbetar för att ge bästa möjliga upplevelse. Det mest motiverande med det här jobbet är att jag kan se hur långt jag kan ta mig själv och mitt team om jag lägger ner jobbet och sprider min kunskap och vänlighet. Vår arbetsmiljö är väldigt rolig med skratt och en härlig atmosfär varje dag. Utan mina kollegor skulle det inte vara samma sak på jobbet."
Mads Peter Lindberg Sundgaard
Software Developer, IT Development, Aarhus, anställd sedan 2019
"Jag ser SOS International som en verksamhet med fokus på att utveckla nya lösningar för våra kunder inom IT och jag upplever att det finns goda möjligheter att själv påverka utvecklingen. Jag blir motiverad om ett problem dyker upp och jag ska lösa det genom att ta fram en bra teknisk lösning utan långa kravlistor. Det är fantastiskt att vi i teamet tillsammans har ansvaret för att prioritera mellan att utveckla nya lösningar eller att förbättra redan existerande. Det är lätt att brinna för mina arbetsuppgifter när jag ser hur det förbättrar våra kunders upplevelser."
We're responsive. We're advanced.
We're caring. We're inside.
Intresseansökan
Hittar du ingen ledig tjänst just som du vill söka, skicka då gärna in en intresseansökan till vår online databas.
I våra rekryteringsprocesser är det lika viktigt att du lär känna oss, som det är för oss att lära känna dig. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att främja mångfald.
Oavsett vad eller var i organisation du arbetar har du en betydelsefull roll, både för våra kunder och dina kollegor. Detta gör SOS International till en intressant, givande och utmanande arbetsplats, som sätter alla dina personliga och yrkesmässiga kompetenser på prov.
Vår verksamhet sover aldrig och påverkas av många olika faktorer vilket innebär en varierade och ibland oförutsägbar arbetsbelastning. Detta ställer höga krav på flexibilitet och medkänsla hos våra medarbetare.
För att bli erbjuden en tjänst hos oss på SOS International måste du tala ett av de nordiska språken samt flytande engelska. Du behöver vara beredd på att lära dig de andra nordiska språken på en grundläggande nivå. Övriga språkkunskaper är naturligtvis meriterande.
SOS International strävar efter att skapa den bästa möjliga arbetsmiljön för sina anställda och erbjuder en rad olika utvecklingsmöjligheter. Du kommer att bli en del av ett spännande företag under tillväxt.
För att uppnå vårt mål behöver vi ständigt öka kompetensen hos våra anställda, detta gör vi genom både arbetsplatsutbildning och teoretisk utbildning. Vi arbetar utifrån våra fyra värdeord:
We´re responsive: We're always there. We're always on.
We're caring: We're people in the business of helping people
We're advanced: We're superbly skilled and we have the best and newest tools
We're inside: We take pride in making our customers perform even better.
Bedömning av sökande: Efter du skickat in din ansökan till oss kommer vi gå igenom alla ansökningar och utse de kandidater vi går vidare med. Dessa ringer vi upp. Rekryteringstester kan förkomma.
Intervju: Under intervjun kommer du mest troligt att träffa din potentiellt framtida chef. Syftet med intervjun är att både ge oss och dig som kandidat en chans att lära känna varandra. Under mötet berättar vi mer om oss på SOS International och tjänsten du sökt. För vissa tjänster hos oss bjuder vi in till en andra intervju.
Efter intervjun: I vissa fall genomför vi referenstagning och vi informerar dig vad som gäller i just din process. Vi återkommer med besked till dig inom överenskommen tidsram.
Vi hjälper människor på uppdrag av våra kunder
